DAVID M. KELLEY

Kelley comenzó a trabajar como ingeniero, primero en Boeing y luego en NCR . En Boeing, fue responsable del diseño del letrero Ocupado del lavabo para el avión 747. Esta experiencia lo llevó a regresar a la escuela. En 1977, obtuvo su maestría del Programa Conjunto de Diseño de la Universidad de Stanford , popularmente llamado programa de Diseño de Producto. En 1978, se asoció con otro graduado de Stanford Product Design, Dean Hovey, para formar Hovey-Kelley Design. Hovey se fue para perseguir otros intereses y la empresa pasó a llamarse "David Kelley Design" (DKD).
David Kelley ha sido reconocido como uno de los principales innovadores de diseño de Estados Unidos.
- En 2013, David y su hermano Tom Kelley publicaron Creative Confidence , que una revisión de Forbes llamó "una lectura poderosa, convincente, implacablemente esperanzada y optimista".
- En 2012, Kelley habló sobre la creación de confianza creativa en TED 2012. Anteriormente había hablado en TED 2002 sobre diseño centrado en el ser humano.
- En 2009, recibió el Premio Edison Achievement por sus "contribuciones pioneras al diseño de productos, servicios y experiencias innovadores para los consumidores, así como por su desarrollo de una cultura innovadora que tiene un amplio impacto". [dieciséis]
- En 2005, fue reconocido por su "distinguida contribución a la educación del diseño" con la Medalla Sir Misha Black.
- En 2001, el Smithsonian 's Cooper-Hewitt National Design Museum presenta David Kelley y IDEO con el Premio Nacional de Diseño en Diseño de Producto.
- En 2000, fue honrado con un premio de diseño de Chrysler , y fue elegido miembro de la Academia Nacional de Ingeniería para "que afecta a la práctica del diseño."
- En 2019, su alma mater, la Universidad Carnegie Mellon , le otorgó un Doctorado honoris causa en Ciencia y Tecnología .
- En 2020, recibió el Premio Bernard M. Gordon de Innovación en Ingeniería y Educación Tecnológica de la Academia Nacional de Ingeniería "por formalizar los principios y el plan de estudios del" pensamiento de diseño "para desarrollar líderes innovadores de ingeniería con empatía y confianza creativa para generar soluciones de impacto ".
muy bien
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